Functieprofiel:

Als salarisadministrateur speel je een cruciale rol in het zorgen voor een vlekkeloze salarisverwerking. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig verwerken van salarissen en het bijhouden van relevante gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van salarisadministratie.
• Zorgen voor tijdige betalingen aan werknemers.
• Bijhouden van verlof-, pensioen- en belastinggegevens.
• Adviseren over salaris aangelegenheden en wettelijke vereisten.
• Het assisteren bij audits en controles.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding en bij voorkeur PDL.
• Affiniteit of ervaring met salarisadministratie.
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Bekend met salarissoftware (bijvoorbeeld Afas, ADP, of Nmbrs).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Teamspeler met een proactieve houding.

Aanbod:

• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een uitdagende werkomgeving waarin je jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden kunt aanspreken.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Passende (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsprofiel

HR24 is hét HR-adviesbureau voor organisaties in Noord-Nederland. Voor passend advies op elke personeelsvraag, en invulling van elke HR-vacature. Ook zorgen wij voor verbinding en ontwikkeling van HR-professionals.

Momenteel zoeken wij voor verschillende opdrachtgevers in Noord-Nederland salarisadministrateurs, zowel structureel als tijdelijk/interim.

Geïnteresseerd?

Wil jij aan de slag als Salarisadministrateur bij een van onze klanten? Stuur je cv via het reactieformulier. Wij nemen snel contact op om een intakegesprek te plannen. Je kunt reageren tot en met 1 april 2024.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Lode (r.lode@hr24.nl | 06-27270419) of Niek Witsenboer (n.witsenboer@hr24.nl | 06-48352437).