Functieprofiel

Als HR Business Partner bij JC-Electronics adviseer en ondersteun je onze leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau. Samen met je collega HR Business Partner ondersteun je de diverse afdelingen, waarbij jouw focus op sales & marketing en business support zal liggen. Daarnaast vullen jullie elkaar aan met focus op bepaalde thema’s. Je bent verantwoordelijk voor co-ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid, instrumenten en processen.

Het HR-team bij JC-Electronics is bezig met een aantal strategische thema’s, zoals Duurzame Inzetbaarheid, employer branding, groei & ontwikkeling, digitalisering en eigenaarschap. Jij gaat hier een essentiële bijdrage aan leveren, door het initiëren en uitvoeren van HR-projecten.

Het HR-team

JC-Electronics is snel gegroeid, continue in beweging en voert momenteel een volgende professionaliseringsslag uit. Het HR-team is ambitieus en wil een toekomstgericht HR-beleid neerzetten dat past bij de doelstellingen en strategie van de organisatie. Het team bestaat uit een HR Business Partner, een HR Assistant en je rapporteert aan de Team Manager HR.

Functie-eisen

Wij zoeken een resultaatgerichte, sensitieve, zelfstandige HR-professional met sterke adviesvaardigheden. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM.
• 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met projectmatig werken. Je kan zelfstandig projecten uitvoeren en deze succesvol afronden.
• Goede taal- en  communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• 27 vakantie- en 13 adv dagen.
• Uitstekende pensioenregeling. 
• Een contract voor de duur een jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Bedrijfsprofiel

Wat wij bij JC-Electronics met elkaar doen en presteren is uniek. Vanuit het Westerkwartier hebben we ons ontwikkeld tot een wereldspeler op het gebied van gereviseerde industriële elektronica. We zijn in zestien jaar tijd gegroeid van 2 naar 275 mensen. Onze producten vind je inmiddels in meer dan 100 landen terug. De manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan, is onze verbindende factor. Dat maakt ons sterk. 

Wat ons ook bijzonder maakt is dat we een eigen bedrijfsschool hebben en uitgeroepen zijn tot Beste Leerbedrijf van heel Nederland! We zijn dan ook trots op wat we met elkaar bereiken.

Geïnteresseerd?

Ben jij een ervaren HR-professional en wil jij werken bij een wereldspeler uit Leek en een bijdrage leveren aan de circulaire economie? Stuur dan je cv via het reactieformulier. Wij nemen snel contact op om een intakegesprek te plannen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Lode (r.lode@hr24.nl | 06-27270419) of Niek Witsenboer (n.witsenboer@hr24.nl | 06-48352437). 

• Je kunt reageren tot en met 31 augustus 2024.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.