Functieprofiel:

Ons bedrijf is opgericht in 1994 en daar zijn we trots op. Veel collega’s van het eerste uur werken hier nog steeds, wat veel zegt over onze werksfeer.

De afgelopen jaren hebben we een aantal goede stappen gezet op het gebied van HR en onze verdere organisatieontwikkeling. We zijn nu op het punt beland dat we graag structureel er iemand bij willen op HR. 

Ben jij op zoek naar een zelfstandige HR-functie waarin je naast operationele werkzaamheden je bezighoudt met de ontwikkeling van de organisatie en sparringpartner bent van directie? Dan is dit misschien wel een interessante vacature voor jou. 

Als je daarbij ook houdt van nuchtere Groningse directheid en je graag sterke relaties opbouwt binnen een organisatie. Dan is dit zeker weten wat voor jou. 

Je past minder bij ons als je houdt van een omgeving met veel structuur of waar alles al helemaal tot in de puntjes is gemoderniseerd.

Functie-eisen:

• Je hebt HRM of iets vergelijkbaars gestudeerd.
• Je hebt ervaring in een HR-rol en werkt graag zelfstandig.
• Je durft je mening te geven en te signaleren wanneer iets beter kan.

Aanbod:

• Een flexibele baan van 8-16 uur p/w, met groeimogelijkheden in uren.
• Een salaris volgens functiegroep I of H van de CAO Kleinmetaal. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kleinmetaal.

Bedrijfsprofiel:

Eco Heating Systems ontwikkelt en produceert hoogrendementsketels en warmtepompen voor de zakelijke markt wereldwijd. Met onze werkzaamheden willen wij een significante bijdrage leveren aan de energietransitie en de realisatie van het Klimaatakkoord van Parijs. 

Doordat we onze producten zelf ontwikkelen en produceren, hebben onze oplossingen unieke eigenschappen die bijdragen aan duurzaamheid, rendement en efficiëntie. Naast het optimaliseren van onze bestaande producten focussen we ons op nieuwe en alternatieve producten voor warm water en centrale verwarming.

Werken bij Eco Heating Systems betekent werken bij een compacte (40 collega’s), unieke organisatie die zowel nationaal als internationaal actief is. We zijn een platte organisatie met korte communicatielijnen. Hierbij kenmerkt de cultuur zich door een combinatie van Groningse nuchterheid en een pragmatische insteek.

Geïnteresseerd?

Meer weten? Bel of stuur een Whatsapp-bericht naar Rob Lode op 06-27270419 voor een informeel gesprek. Of stuur een email naar r.lode@hr24.nl met waarom je geïnteresseerd bent! Een CV sturen is dus niet gelijk nodig, maar het mag natuurlijk wel.

Je krijgt een reactie binnen 5 dagen.