Functieprofiel

Als HR-Manager bij Astron  bevind je je – samen met je team – in het hart van een veranderende, internationaal georiënteerde organisatie. 

Je werkt actief aan het realiseren van een ambitieuze HR-agenda binnen ASTRON, waarbij je het HR-team inspireert en richting geeft om samen de strategische doelen van de organisatie te bereiken. 

Je bouwt verder aan de basis van HR en geeft leiding aan het team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategisch en tactisch HR-beleid. Tegelijk houd je ruimte voor het onverwachte – want dat hoort bij ons vak. 

Je zit aan de MT tafel van ASTRON en vertegenwoordigt HR op strategisch niveau. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau en je onderbouwt met analyses en HR-data. Daarnaast werk je samen met de hoofden HRM van de andere NWO-I instituten aan de overkoepelende HR-strategie.

Actuele thema’s op de HR-agenda:

• Leiderschapsontwikkeling
• Sociale veiligheid
• Diversiteit & inclusie

Functie-eisen

Jij bent een strategische en daadkrachtige gesprekspartner voor onze directie en het MT. Je hebt een heldere visie op HRM, weet koers te houden in een dynamische omgeving en biedt je team de ruimte om te groeien – binnen duidelijke kaders, met aandacht voor veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling.

Verder breng je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, met ruime ervaring als HR-professional.
• Stevigheid en tact als adviseur, op alle niveaus van de organisatie.
• Besluitvaardigheid, richting en structuur, ook in een dynamische omgeving.
• Affiniteit met wetenschap en betrokkenheid bij de missie van ASTRON.
• Een open en toegankelijke leiderschapsstijl, met oog voor ontwikkeling.
• Ervaring met het begeleiden van intervisie en het oplossen van complexe HR-casuïstiek.
• Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk.

Aanbod

Bij ASTRON krijg je de kans om als HR-Manager, samen met je team, een ambitieuze HR-agenda neer te zetten. Je komt terecht in een open, inclusieve en betrokken organisatie waarin gelijkwaardigheid, creativiteit en transparantie belangrijk zijn.

Arbeidsvoorwaardelijk biedt Astron het volgende:

• Een bruto maandsalaris in schaal 12/13 van de CAO WVOI, tussen € 5.661 en € 7.894 (op fulltime basis), afhankelijk van je relevante ervaring;
• 42 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (bij een werkweek van 40 uur);
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aanstelling voor twee jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen je rol;
• Vrijheid om te experimenteren met creatieve ideeën en oplossingen die bijdragen aan actuele organisatievraagstukken.

Bedrijfsprofiel

ASTRON is een toonaangevend instituut voor radioastronomie. Wij streven naar een transparante organisatiecultuur, met een gezond werkklimaat waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend zijn. Mensen van verschillende achtergronden en genders krijgen bij ons de ruimte om hun talenten in te brengen én te ontwikkelen.

Onze organisatie bestaat uit de volgende afdelingen:

• Astronomy & Operations (A&O)
• Research & Development (R&D)
• Business Support & Services, waaronder HRM valt

Daarnaast verzorgen wij ook de HR voor drie andere instituten: NOVA, LOFAR ERIC en JIVE.

Over de HRM-afdeling

Het HRM-team bestaat uit twee HR-supportmedewerkers en drie adviseurs, ieder met een eigen aandachtsgebied. Het team kenmerkt zich door professionaliteit, collegialiteit, een hoge kwaliteitsstandaard én een uitstekend gevoel voor humor. We streven naar een complementaire samenwerking waarin ieder zijn of haar kracht benut.

 

Geïnteresseerd?

Word jij enthousiast van deze functie en zie je jezelf al werken tussen de radiotelescopen in Dwingeloo?

Stuur dan je cv naar Niek via n.witsenboer@hr24.nl of neem telefonisch contact op via 06 48352437. Je mag een motivatiebrief meesturen, maar dat is niet nodig. Heb je nog vragen over de vacature? Bel gerust!