fbpx
Logo

Personeels- en Salarisadministrateur

Ben jij een salarisspecialist met een passie voor optimalisatie en procesverbetering? Wil je deel uitmaken van een collegiaal en informeel team binnen een innovatieve onderwijsorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Eindejaarsuitkering

Goed marktconform salaris

Grootste deel v/d schoolvakanties vrij

Ontwikkelingsmogelijkheden

Ontdek jouw toekomstige salaris!

Check nu jouw toekomstige salaris!

De functie

Als Salarisadministrateur bij ons servicebureau ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van ons onderwijs. Binnen het servicebureau van OVO en ook specifiek binnen ons team PSA zijn we veel stappen aan het zetten om ons serviceniveau richting de organisatie en medewerkers steeds verder te optimaliseren en te verbeteren. Dit vertaalt zich onder andere in steeds meer  digitale workflows die wij met elkaar inrichten en in het leveren van tijdige en correcte rapportages. Ook help je mee in het bereiken van ons doel om steeds meer proactief te handelen en te communiceren. We zoeken dan ook iemand met passie die samen met ons hier verder vorm aan kan geven en verder wil bouwen aan een sterk team.

Vanuit je rol draag je bij aan de administratieve processen die via workflows verlopen in AFAS, controleer en verwerk je opdrachten van leidinggevenden, en zorg je voor een tijdige en correcte uitbetaling van salarissen.

De PSA maakt deel uit van de afdeling HRM.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

Beheren en optimaliseren van administratieve processen in AFAS.

Controleren en verwerken van personeels- en salarismutaties.

Adviseren van leidinggevenden over salaris- en arbeidsrechtelijk gerelateerde zaken.

Fungeren als vraagbaak voor het College van Bestuur, leidinggevenden en medewerkers.

Samenwerken met andere afdelingen zoals financiën, control en ICT.

De organisatie

OVO Fryslân-Noord bestaat uit 13 scholen en een servicebureau. In onze scholen ontvangen we dagelijks meer dan 5000 leerlingen en 750 collega’s.

Je komt te werken binnen een ondersteunend team voor de scholen van Piter Jelles, Simon Vestdijk en De Jutter. Onze afdeling is in ontwikkeling, met collega’s die binnenkort met pensioen gaan en interim-collega’s die op termijn vertrekken. Dit biedt jou de kans om een blijvende impact te maken en mee te groeien met de organisatie.

Functie-Eisen

We zoeken met name iemand die samen met ons wil bouwen en vooruit wil. Verder neem je het volgende mee:

Z

Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in salarisadministratie.

Z

Kennis van AFAS Insite en AFAS Profit is een dikke pré.

Z

Ervaring met Excel en het vermogen om zelfstandig analyses en berekeningen te maken.

Z

Je bent energiek, leergierig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen.

Z

In staat om zelfstandig en zeker op te treden naar directies en leidinggevenden.

Wat krijg je van ons terug?

Wij bieden je een baan bij een organisatie met korte lijnen, waar we elkaar helpen en de zaken gewoon geregeld zijn. Loon altijd op tijd, alles in de buurt, eigen bus, goed gereedschap etc.

Z

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een vriendelijk en collegiaal team.

Z

Een dienstverband in schaal OOP 8;

Z

Eindejaarsuitkering en het grootste deel van de schoolvakanties vrij;

Z

Pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;

Z

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingstrajecten;

Z

Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse in deze vacature?

Gedurende deze procedure worden wij ondersteund door W&S bureau HR24. Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Rob Lode, Recruitment Consultant HR24. Hij is bereikbaar via 06-27270419 | r.lode@hr24.nl.

– Stuur je CV en motivatie naar r.lode@hr24.nl;

– Je kunt reageren t/m 20 juni. Na je sollicitatie zal Rob contact met je opnemen voor een eerste kennismaking;

– HR24 is exclusief wervingspartner van OVO Fryslân-Noord. 

Let op: gesprekken kunnen al tijdens de sollicitatieperiode plaatsvinden, dus aarzel niet om je interesse zo snel mogelijk kenbaar te maken. We zien je sollicitatie graag tegemoet en kijken uit naar een kennismaking.